在規(guī)模方面，全行總資產(chǎn)達到 2139.87 億元，較年初增加 114.22 億元，增長 5.64%。存款和貸款業(yè)務(wù)均有穩(wěn)健增長，各項存款總額達到 1702.49 億元，較年初增加 126.51 億元，增長 8.03%；各項貸款總額達到 1293.34 億元，較年初增加 70.43 億元，增長 5.76%
值得注意的是，蘇農(nóng)銀行公司股價 2022 年末為 4.34 元，2024 年末增至 5.29 元，漲幅 21.84%。
股東權(quán)益增加，非利息收入增長
蘇農(nóng)銀行營業(yè)收入和利潤均實現(xiàn)增長，資產(chǎn)規(guī)模擴大，同時，股東權(quán)益也有所增加，2024 年末為 181 億元，比 2023 年末的 158 億元增長了 13.62%。
具體來看，該行 2024 年每股盈利能力有所提升，基本每股收益為 1.07 元 / 股，較 2023 年的 0.97 元 / 股增長了 10.31%；稀釋每股收益同樣為 1.07 元 / 股，較 2023 年的 0.87 元 / 股增長了 22.99%，歸屬于上市公司股東的每股凈資產(chǎn)為 9.83 元 / 股，較 2023 年的 8.75 元 / 股增長了 12.34%，顯示股東權(quán)益的增長。同時，凈資產(chǎn)收益能力較穩(wěn)定，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率：2024 年為 11.67%，較 2023 年的 11.67% 持平。
此外，利息凈收入為 28.2 億元，同比下降 5.0%，而非利息凈收入為 13.6 億元，同比上升 25.6%。業(yè)內(nèi)人士分析，利息凈收入的下降可能表明貸款利息收入或投資收益有所減少，原因包括貸款利率下降、貸款需求減少、市場利率變動等。
非利息凈收入的顯著增長表明銀行在非傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如服務(wù)費、咨詢費、交易費等）的收入有所增加。上述人士表示，這也意味著銀行業(yè)務(wù)正在多元化，減少對傳統(tǒng)利息收入的依賴。
在資產(chǎn)質(zhì)量方面，四季度末蘇農(nóng)銀行不良貸款余額 11.65 億元，較上年末增長 5706 萬元；不良貸款率 0.9%，較上年末下降 0.01 個百分點；撥備覆蓋率 428.96%，較上年末下降 23.89 個百分點，仍高于監(jiān)管要求。
2025 年一季度不良貸款余額同比增長
4 月 29 日，蘇農(nóng)銀行發(fā)布一季報稱，2025 年 1-3 月，該行實現(xiàn)營業(yè)收入 11.32 億元，同比增長 3.29%；歸屬于母公司股東的凈利潤 4.40 億元，同比增長 6.19%。
截至 2025 年 3 月末，蘇農(nóng)銀行資產(chǎn)總額 2218.90 億元，較年初增長 3.69%；貸款總額 1332.20 億元，較年初增長 3.00%；存款總額 1790.82 億元，較年初增長 5.19%，存貸總額突破 3000 億元。
資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至 3 月末，蘇農(nóng)銀行不良貸款余額為 11.97 億元，較上年同期增加 2269.7 萬元；不良貸款比例為 0.9%，上年同期為 0.91%；不良貸款撥備覆蓋率為 420.03，上年同期為 453.71%。
盈利能力方面，本報告期凈息差錄得 1.4088%，同比下滑，上年同期為 1.4368%；凈利差錄得 1.3964%，同比上升，上年同期為 1.3152%。
最新高管薪酬曝光
根據(jù) 2024 年報數(shù)據(jù)，剔除獨立董事、監(jiān)事會主席、監(jiān)事后，蘇農(nóng)銀行共有 10 位董事和高級管理人員。從年齡看，蘇農(nóng)銀行董事和高級管理人員平均年齡為 51 歲，年齡中位數(shù)為 50 歲，其中，非執(zhí)行董事唐林才年齡最高為 61 歲，執(zhí)行董事及董事會秘書陸穎棟年齡最小為 40 歲。
從薪酬看，董事和高級管理人員合計領(lǐng)取報酬 852.48 萬元，平均薪酬 85.25 萬元，年薪中位數(shù)為 88.88 萬元。其中，董事長及執(zhí)行董事徐曉軍薪酬最高為 181.30 萬元，非執(zhí)行董事熊凜薪酬最低為 12.11 萬元（2024 年任期不滿 1 年的不參與統(tǒng)計）。
近三年董事和高級管理人員薪酬方面，2022 年薪酬總額為 1072.91 萬元，2023 年薪酬總額為 1217.51 萬元，2024 年薪酬總額為 852.48 萬元。從 2022 年到 2024 年，董事和高管薪酬總額減少 220.43 萬元，降幅 20.55%。
